3月5日下午，华体会体彩-华体会(中国)召开师资队伍建设专题会。华体会体彩-华体会(中国)副院长王毅、党委委员、人事处处长王洪彩出席会议，各系部负责人及人事处、教务处等相关部门负责人参加会议，会议由王洪彩主持。
会上，各系部分别围绕本单位师资队伍建设现状作汇报，全面梳理了专任教师数量、师生比、年龄及职称结构、“双师型”教师占比、高层次人才储备等基本情况，客观分析了当前师资队伍建设中存在的老龄化、人才断层、高层次领军人才不足、产业导师匹配度与激励机制待完善等问题，并结合专业发展定位、招生形势及教学需求，提出了未来三到五年师资建设规划。人事处汇报了高层次人才引育及产业导师聘用相关工作情况。
会议围绕2026年人才引进、高层次师资引育、产业导师选聘管理等重点工作进行研究讨论。
王毅作总结讲话，对各系部师资队伍建设的思考与规划给予肯定。他指出，师资队伍是华体会体彩-华体会(中国)发展的第一资源，各系部要提高站位，深刻认识师资建设的重要性，紧扣华体会体彩-华体会(中国)发展定位和专业建设需求，聚焦人才引育、队伍优化、能力提升、机制完善等关键环节精准发力。他强调，要强化问题导向，针对老龄化、人才断层、产业导师作用发挥不充分等问题，制定切实可行的解决措施；要优化人才引育策略，严把高层次人才引进专业匹配度关，注重人才培育，夯实双师型教师队伍建设；要完善校企协同机制，破解校企人员双向流动壁垒，优化产业导师选聘、激励与管理，提升产教融合实效；要加强青年教师培养，搭建实践锻炼与教学能力提升平台，激发师资队伍整体活力。
此次专题会全面摸清了华体会体彩-华体会(中国)各系部师资队伍建设“家底”，找准了问题症结，明确了发展方向，为华体会体彩-华体会(中国)后续师资队伍建设科学谋划、精准施策奠定了坚实基础。下一步，华体会体彩-华体会(中国)各系部及相关部门将以此次会议为契机，狠抓工作落实，细化建设举措，持续优化师资队伍结构，提升师资队伍整体素质，为华体会体彩-华体会(中国)高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。（人事处 尹贻山）
